環境を知る
Environment“人を大切にする設計会社”であるために
あおい総合設計は、「社員は人財」という理念を軸に、
働く人が安心して長く活躍できる職場づくりを行っています。
建築設計という仕事は、チームでの創造力と継続的な成長が欠かせません。
だからこそ、当社では社員一人ひとりが心身ともに健康で、
自分らしく働ける環境を整備しています。
このページでは、オフィス環境・福利厚生・教育制度・社内文化など、
“あおい総合設計で働く魅力”を余すことなくご紹介します。
Environment働くオフィスと設備環境
Environment【クリエイティブと機能性が融合する空間】
本社オフィス（米子市皆生）は、建築設計会社ならではの
「働く人を主役にした設計」が施されています。
木目と白を基調とした明るい空間には自然光が差し込み、
設計士が集中できる静かな環境と、チームで意見を交わせる
オープンスペースが共存しています。
打ち合わせブースや来客スペースも広く確保され、
模型・図面・資料を使ったディスカッションがしやすい設計です。
また、最新のPC環境や大型モニター、BIM対応設備も導入。
デザインと機能が両立したオフィスは、
社員からも「ここにいると自然と集中できる」と好評です。
Environment【快適な労働環境のための工夫】
- 静音空調システム・LED照明を導入し、省エネかつ快適な温度管理を実現。
- 休憩スペースやウォーターサーバーを設置し、リフレッシュできる環境を整備。
- デュアルディスプレイや最新CADソフト、タブレット端末など
作業効率を高めるツールを積極的に導入。 - 駐車場完備、マイカー通勤可。雨の日でも通勤ストレスが少ない立地。
設計士として「快適な職場環境を自ら設計・体感できる」ことも、
当社ならではの魅力のひとつです。
Environment福利厚生と健康経営
Environment【健康経営優良法人としての誇り】
あおい総合設計は、経済産業省の「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に
2017年から9年連続で認定されています。
社員の健康を「経営の基盤」と位置づけ、
心身ともに安心して働ける制度とサポート体制を整備しています。
Environment【健康経営の具体的な取り組み】
- 生活習慣病予防健診（がん検診含む）を会社全額負担で実施。
- 特定保健指導の実施と再検査の受診奨励。
- トレーニングジム法人会員制度（社員・家族も利用可）。
- ウォーキング・ボウリング大会などの健康促進イベントを定期開催。
- 50歳以上の帯状疱疹ワクチンやインフルエンザ予防接種を全額会社負担。
社員が健康であることが、会社の生産性と創造性を高める。
その考えのもと、働きやすさと健康づくりを両立しています。
Environment【ワークライフバランスを重視】
- 完全週休2日制（土日祝）＋年間休日120日以上。
- 夏季・年末年始の長期休暇あり。
- 育児休暇・介護休暇制度完備、取得実績あり。
- 残業は月25時間以内、定時退社日も設けています。
仕事もプライベートも充実できる働き方を推奨しています。
子育て世代の社員も多く、
「家族を大切にしながら建築に携わりたい」という想いが叶う職場です。
Environment教育・育成環境
Environment【設計士を“育てる”会社】
あおい総合設計は、建築設計のプロフェッショナル集団でありながら、
若手や未経験者の育成にも力を入れています。
それは、「未来の建築を担う人を育てること」も、
私たちの大切な使命だからです。
Environment【教育体制の特徴】
- 入社後は、経験やスキルに合わせたOJT研修を実施。
先輩設計士がマンツーマンで図面作成・CAD操作を丁寧に指導します。 - 定期的な社内講習会を開催し、
法改正・設計基準・新素材などの知識をアップデート。 - 公共施設や大規模建築の現場見学・竣工見学を通して、
設計の“実践的な学び”を深める機会を提供。
Environment【資格取得支援制度】
- 一級・二級建築士、構造設計一級建築士、
インテリアプランナー、宅地建物取引士など、
関連資格の受験費用・教材費を一部または全額補助。 - 試験前はスケジュールを柔軟に調整し、学習に専念できる体制を整備。
- 資格取得後は手当を支給し、努力を正当に評価。
努力する人を全力で応援する文化が根づいており、
社員の多くが入社後に複数資格を取得しています。
Environment【学びの場をチームで共有】
- 部署を超えてノウハウを共有する「勉強会・発表会」を定期開催。
- 新入社員がプレゼンテーションを行い、
上司・先輩からフィードバックをもらえる成長機会を創出。 - 社内に“失敗を恐れず学び合う”雰囲気があり、
誰もが挑戦できる文化が根づいています。
Environment人間関係・チームの雰囲気
Environment【上下関係よりも“信頼関係”を大切に】
社員数は20名弱と少人数だからこそ、
お互いの顔が見える距離でコミュニケーションを取れるのが当社の特徴です。
代表をはじめ役員・管理職もフラットで話しやすく、
日常的に意見交換や雑談が飛び交う温かい雰囲気。
「話しやすい」「頼りやすい」と感じる環境が、
社員同士の信頼関係を育んでいます。
Environment【チームで成果を出す風土】
プロジェクトごとに意匠・構造・省エネ・営業などの専門チームを編成し、
設計のすべての工程を連携して進めます。
1つの建築をチームでつくり上げる一体感は、
他では味わえない達成感とやりがいをもたらします。
Environment福利厚生の詳細
Environment【安心して長く働ける環境】
- 昇給年1回、賞与年2回＋決算賞与あり（実績3.5〜5ヶ月分）
- 退職金制度（中退共）あり
- 交通費支給、マイカー通勤可
- 社内イベント・懇親会あり
- 制服貸与（設計職はオフィスカジュアルOK）
- 服装・髪型・ネイル自由（常識の範囲で）
“建築士というクリエイティブな職業”にふさわしく、
自由と責任のバランスが取れた制度設計がされています。
Environment社内イベント・社員旅行
Environment【楽しく、学びのある時間を共有】
仕事だけでなく、社員同士の交流も大切にしています。
- 年1回の社員旅行では、建築にまつわる視察や文化体験を実施。
過去には京都・福岡・沖縄・北海道など、
全国各地を訪れ、建築と観光の両方を楽しみました。 - 懇親会・歓迎会・お祝い会など、節目ごとに開催。
- 健康促進イベント（ウォーキング大会・ボウリング大会）も定番です。
普段は真剣に設計と向き合う社員たちも、
こうしたイベントでは笑顔が絶えません。
部署や世代を超えて“人と人がつながる”あたたかい文化があります。
Environment働きやすさが生み出す、強い組織
Environment【一人ひとりが主役になれる会社】
あおい総合設計は、社員19名というコンパクトな組織。
だからこそ、個々の意見が尊重され、
“誰もが主役になれる”環境があります。
「自分が設計した建物が街に残る」
その実感と誇りを持って働けることが、
この会社の最大の魅力です。
Environment【社員の笑顔が、会社の力になる】
私たちは、社員が健康で笑顔でいることが、
良い設計を生むと信じています。
建築を通して社会に貢献するためには、
まず社内が“幸せに働ける場所”であること。
それが、あおい総合設計の変わらぬ信念です。
Environment働く人を大切にする文化が、建築の質を高める
建築設計の品質は、設計士一人ひとりの心と体のコンディションに直結します。
だからこそ、あおい総合設計は「人を支える環境づくり」に投資を惜しみません。
働くオフィスも、福利厚生も、教育体制も――
すべては“人を中心に考える設計”から生まれています。
あなたがこの職場で働く日々は、きっと心地よく、そして誇らしい。
それが、あおい総合設計がつくる「人と建築、両方が輝く未来」です。
